宿迁质监局2011年反腐倡廉工作任务分工意见为认真贯彻全市质监系统党风廉政建设工作会议精神，确保2011年反腐倡廉建设各项任务的完成，做到分工明确，责任到位，措施有力，任务落实，根据党风廉政建设责任制下面是小编为大家整理的【质监意见】宿迁质监局2011年反腐倡廉工作任务分工意见【精选推荐】,供大家参考。
宿迁质监局2011年反腐倡廉工作任务分工意见
为认真贯彻全市质监系统党风廉政建设工作会议精神，确保2011年反腐倡廉建设各项任务的完成，做到分工明确，责任到位，措施有力，任务落实，根据党风廉政建设责任制的有关规定，现提出如下实施意见：
一、总体要求
以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照中央纪委六次全会、省纪委七次全会、市纪委六次全会和全省质监系统党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，狠抓落实，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，不断提高效能监察科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进全市质监事业发展提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。
二、任务分解和部门分工
（一）强化监督检查，确保政令畅通
1．加强对全市系统贯彻执行中央和市委、市政府关于推动科学发展、加快转变经济发展方式重大决策部署的监督检查，积极推进中央关于调整结构、改善民生、节能减排、扩大内需、发展现代产业体系等政策措施的贯彻落实，积极推进我市区域协调发展战略、创新驱动战略、可持续发展战略和产业升级“三大计划”、质量强市等工作的贯彻实施。
（牵头：监察室；协办：计划财务处、办公室）
2．准确把握省局“十二五”规划的指导思想、发展目标、主要任务和重大举措，加强对贯彻执行情况的监督检查。
（牵头：计划财务处；协办：监察室、机关各处室）
3．加强对系统领导干部严格执行党的政治纪律情况的监督检查，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
（牵头：监察室；协办：机关党委<办公室>、机关各处室）
（二）强化群众观念，扎实推进领导干部作风建设
4．大力弘扬密切联系群众的优良作风，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式方法，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，认真执行领导干部定期接访、下访制度，坚决纠正脱离群众的不良风气。
（牵头：机关党委；协办：监察室、机关各处室）
5．大力弘扬求真务实的优良作风，认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定，坚决纠正不切实际、不顾民力、不计长远的决策行为；引导和监督各级领导班子和领导干部紧紧围绕经济发展方式转变，出实招，办实事，求实效，用实际行动贯彻“主线”、服务“主线”、落实“主线”。
（牵头：人教处；协办：办公室、机关各处室）
6．大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚持厉行节约，严格落实公务购车、用车、会议、公务接待、出国（境）等规定。
（牵头：计划财务处、办公室；协办：人教处、机关各处室）
7．改变文风会风，精简会议，减少文电，控制庆典活动；严禁搭车修建和超标准装修办公场所。
（牵头：办公室；协办：机关各处室）
8．规范领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高档消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
（牵头：监察室；协办：办公室、计划财务处、机关各处室）
9．大力弘扬批评和自我批评的优良作风，坚持和完善民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。
（牵头：机关党委；协办：人教处、机关各处室）
10．畅通群众反映问题、表达诉求的渠道，做好群众来信来访工作，关注群众特别是困难群众的实际困难和利益诉求，维护他们的合法权益。
（牵头：办公室；协办：监察室、人教处）
（三）加强教育和监督，促进领导干部廉洁自律
11．认真贯彻落实中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和省委《关于构建反腐倡廉教育机制的意见》，以理想信念和党性党风党纪教育为重点，坚持和完善领导班子、领导干部学习教育制度，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
（牵头：监察室；协办：机关党委、人教处、机关各处室）
12．继续为50人以上的培训班上好廉政课，加强系统内违纪违法犯罪典型案件的剖析，适时开展警示教育。
（牵头：监察室；协办：机关各处室）
13．深入推进廉政文化示范点创建工作，认真贯彻中央纪委、中央宣传部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，不断提升品位，拓展领域，丰富内涵，务求实效。
（牵头：监察室；协办：办公室）
14．认真贯彻《党内监督条例》和省委《关于构建权力运行监控机制的意见》，坚持和完善民主集中制，认真执行领导班子议事规则以及党内重要情况通报和报告制度。积极探索监督的方式和途径，强化权力运行事前、事中和事后监控，完善权力内控、权力运行和权力监督机制，重点加强对领导机关、领导干部特别是主要负责人的监督，加强对人财物管理使用和其他关键岗位的监督，加强对述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话和函询等制度执行情况的检查，加强对各单位领导班子民主生活会的指导和监督，严肃查处违规违纪问题。
（牵头：监察室；协办：机关党委、办公室、计划财务处、人教处、机关各处室）
15．严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项制度落实情况的监督检查，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。
（牵头：人教处；协办：监察室、机关党委）
16．推进领导干部廉洁自律，进一步落实《廉政准则》四项工作：1、认真落实“两项制度”，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》；2、坚决整治领导干部违规收受礼金问题，严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证；3、巩固党政机关厉行节约、制止浪费工作成果，严格执行因公出国（境）管理制度；4、认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题。
（牵头：监察室；协办：人教处、计划财务处、机关各处室）
（四）坚持改革创新，提高预防和效能监察水平
17．围绕完善惩防体系，开展与企业共建“三联”（联系点、联络员、联系制度）预防机制工作，按“建立平台、推进落实、跟踪反馈”三个步骤组织实施，着力提高全市系统依法行政水平，规范技术机构服务，不断增强履职保障能力。
（牵头：监察室；协办：机关各业务处室、机关党委）
18．围绕党组中心工作开展效能监察，构建服务中心、注重“三效”的行政效能监察机制，推动效能监察从提高工作效率向提高效益、效果上拓展。
（牵头：监察室；协办：机关各处室）
19．继续推进行政权力网上公开透明运行，市局机关各处室、各县（区）局要按照省、市局统一要求，认真抓好落实。
（牵头：办公室；协办：法规处、监察室、信息中心、机关各处室）
20．强化目标任务管理，开展电子监察，严格督查督导，运用现代手段进行效能监察，提高工作效率。
（牵头：监察室；协办：办公室、法规处、信息中心、机关各处室）
21．提高社会效益和经济效益，做到与财务审计相结合、与绩效考核相结合、与廉政监察相结合，促进联建公用、资源整合，不断提高装备载体建设的投入产出比，提高技术机构竞争力，增创更多的经济效益和社会效益。
（牵头：计划财务处，协办：市局各直属单位）
22．提高工作质量和办事效果，督促推动各级各部门建立和推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、AB岗工作制、失职追究制、公示制等制度，进一步增强服务意识和执行能力，提高工作效率，提升服务质量。
（牵头：监察室；协办：人教处、机关党委、办公室、机关各处室）
（五）深入推进专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风
23．坚决纠正行业不正之风，针对行政执法、技术服务等方面存在的突出问题，组织开展集中清理，严格按照政策标准收费，坚决杜绝乱收费行为。
（牵头：计划财务处；协办：法规处、稽查处、监察室、机关各业务处室）
24．深化工程建设领域突出问题专项治理，认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，全面排查质监系统工程建设重点部位、关键环节存在的突出问题，严肃查处规避招标、虚假招标、违法转包以及违规项目审批、规划调整等违法违纪问题。
（牵头：计划财务处；协办：监察室、白酒中心基建办）
25．继续开展党政机关和事业单位“小金库”治理工作，认真开展治理工作“回头看”，巩固治理成果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制。
（牵头：计划财务处；协办：监察室）
26．深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理，建立健全相应规章制度，严格审批程序，严格控制数量和规模，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动。
（牵头：办公室、计划财务处；协办：监察室、机关各处室）
27．认真开展公务用车问题专项治理，开展自查自纠，严格执行上级文件规定。
（牵头：办公室、计划财务处；协办：监察室）
（六）认真处理信访举报，坚决查处违纪违法案件
28．继续做好案件查办工作，严肃查处违反党的政治纪律的行为；严肃查处领导干部滥用权力、谋取私利的案件；严肃查处领导干部违纪违法、工作人员利用审批许可、执法稽查、检验检测、技术评审、名优推荐等工作之便索贿受贿、腐化堕落、失职渎职、徇私舞弊的案件；严肃查处基建工程领域违纪违法案件和侵吞国有资产的案件；严肃查办严重侵害群众利益的案件。
（牵头：监察室）
29．高度重视信访举报和案件查处工作：一是认真落实案件上报制度，把案件纳入目标管理考核内容，认真核实，按时办结，及时上报办理结果；二是认真受理和及时处理信访件；三是严格执行有关规定，文明办案；四是完善案件督办机制，加强对下级纪检监察机构办案工作的指导，提高办案质量和水平；五是建立健全案件分析制度，加强对案件的剖析，认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，查找工作中存在的漏洞尤其是制度缺陷，提出改进措施，防止类似问题再次发生。
（牵头：监察室；协办：机关各处室）
（七）增强责任意识，加强反腐倡廉各项任务落实
30．以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政责任制的规定》为契机，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻中央关于党风廉政建设的部署和要求，明确职责分工，推动工作落实。
（牵头：监察室；协办：机关各处室）
31．领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真按照“一岗双责”的要求，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
（牵头：监察室；协办：人教处）
32．把反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
（牵头：人教处；协办：监察室）
33．进一步加大责任追究力度，发现对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、致使领导班子成员或者直接管辖范围内发生严重违纪违法问题的，要按规定追究责任。
（牵头：监察室；协办：人教处）
34．加大反腐倡廉建设改革创新力度，正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，正确处理全面履行职责和抓好重点工作的关系，正确处理履行自身职责和加强部门协作的关系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时总结推广各地区各部门各单位创造的新鲜经验，注意借鉴外地反腐败的有益做法，大力推进反腐倡廉理念思路、体制机制和方式方法创新。
（牵头：监察室）
35．加强理论研究和政策研究，认真总结我们党成立90周年特别是系统成立以来反腐倡廉历史经验，深化对新形势下反腐倡廉工作特点和规律的认识，使反腐倡廉建设体现时代性，把握规律性，富于创造性。
（牵头：监察室）
36．全市系统纪检监察干部积极投身“创先争优”活动，巩固“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“模范履职、文明执纪”主题实践活动成果，自觉讲党性、重品行、做表率；要争当学习型纪检监察干部，认真学习政治理论和业务知识，着力提高服务、保障和促进质监事业科学发展的能力，着力提高做好群众工作和维护系统和谐稳定的能力，着力提高有效防治腐败的能力；要牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的意识，严格遵守“五严守、五禁止”，自觉接受各方面的监督，不断增强自身免疫力，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好监督职责。
（牵头：监察室）
37．各级纪检监察机构认真履行职责，建立完善工作、学习、研讨等相关规章制度；深入调查研究，及时掌握系统内存在的党风廉政建设薄弱环节，创造性地解决问题；始终紧紧围绕党组确定的重点、权力运行的节点开展工作，不断提高对全系统发展大局的贡献度。
（牵头：监察室）
38．继续重视纪检监察工作，按编制配齐配强纪检监察干部，对纪检监察干部要多关心、多培养，激励广大纪检监察干部以更加饱满的精神状态投身反腐倡廉建设。
（牵头：人教处；协办：监察室）
三、需要明确和强调的几个问题
（一）要切实增强做好反腐倡廉工作的责任感，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，采取更加有力的措施，扎实做好反腐倡廉各项工作，努力提高反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平，不断取得新的成效。
（二）要全面落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉工作与质监业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。市局党组书记、局长冯新南同志对市局及所属系统的反腐倡廉工作负总责；市局党组其他成员的责任分工，按所分管单位承担的反腐倡廉工作和行风建设任务划分。
（三）任务分解中的牵头单位，要切实负起牵头之责；其他相关部门为责任单位，要各司其职、密切配合。
（四）各牵头单位和责任单位要根据各自的职责和分工，研究制定抓落实的具体措施，并加强与市局纪检监察机构的情况沟通和联系。
（五）市局纪检监察机构要依照职责协助党组加强组织协调和监督检查。
（六）省特检院宿迁分院根据省院2011年反腐倡廉工作部署，结合条线实际，研究制定贯彻落实的实施意见。
（七）市局将不定期召开有关会议，听取各部门的汇报，分析工作进展情况，研究解决问题的办法和措施。